中國重汽獲ESG金牛獎治理二十強 展現(xiàn)ESG規(guī)范化管理
12月6日,在由中國證券報和中國國新控股有限責任公司聯(lián)合主辦的2024金牛企業(yè)可持續(xù)發(fā)展論壇暨第二屆國新杯·ESG金牛獎頒獎典禮上,中國重汽憑借其在環(huán)境、社會和公司治理(ESG)方面的卓越表現(xiàn),榮獲“第二屆國新杯·ESG金牛獎治理二十強”獎項。
據(jù)了解,ESG金牛獎是中國證券報發(fā)揮在資本市場評價領域的長期積累優(yōu)勢,在定量分析與定性分析、靜態(tài)分析與動態(tài)分析基礎上,充分衡量受評對象的ESG表現(xiàn),最終確定獲獎名單。該獎項旨在激勵上市公司積極踐行ESG建設,加強企業(yè)管理、市值管理、風險管理,實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展。
中國重汽作為中國重型汽車行業(yè)的領軍企業(yè),一直以來都將ESG管理視為企業(yè)發(fā)展的重要支撐。公司搭建起“治理層-管理層-執(zhí)行層”三級 ESG 治理架構(gòu),實現(xiàn) ESG 事宜的全面覆蓋和有效管理。公司不斷完善治理結(jié)構(gòu),建立健全ESG管理體系,致力于提升企業(yè)運營的合規(guī)性、透明度和責任感。
同時,中國重汽致力于打造職權清晰、分層管理的ESG管理體系。公司嚴格遵循上市地ESG政策規(guī)范及指引要求,系統(tǒng)規(guī)劃ESG治理工作,實現(xiàn)ESG工作的規(guī)范化與專業(yè)化管理。
此次榮獲“第二屆國新杯·ESG金牛獎治理二十強”獎項,不僅是對中國重汽在ESG領域所取得成績的肯定,更是對其未來發(fā)展前景的期許。中國重汽表示,將以此次獲獎為契機,繼續(xù)深化ESG管理,不斷提升企業(yè)治理水平,努力實現(xiàn)經(jīng)濟效益與社會效益的雙贏。同時,公司還將加強與行業(yè)內(nèi)外合作伙伴的交流與合作,共同推動重型汽車行業(yè)的綠色轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展。
相關閱讀
- 世界地球日| 九號公司全球用戶累計行駛里程突破800億公里 持續(xù)賦能綠色出行
- 乖寶寵物2025年凈利6.73億增長7.75% 總裁杜士芳薪酬522.28萬
- 藥石科技凈利1.84億下降16.31% 總經(jīng)理楊民民薪酬132.91萬
- 興齊眼藥2025年凈利6.96億增長105.84% 董事長劉繼東薪酬600.1萬
- 北陸藥業(yè)2025年凈利9273.47萬增加579.29% 董事長王旭薪酬187萬
- 佰仁醫(yī)療2025年凈利1.94億增長32.28% 董事長金磊薪酬72萬
- 穩(wěn)健醫(yī)療2025年凈利潤7.7億增長10.4% 董事長李建全薪酬368.13萬
- 格林美2025年凈利15.8億增長54.87% 董事長許開華薪酬496.31萬
- 品渥食品2025年凈利502.05萬下降28.14% 董事長王牧薪酬105.17萬
- 溫氏股份2025年凈利52.66億下降43.25% 董事長溫志芬薪酬550.6萬
推薦閱讀
快訊 更多
- 01-28 11:21 | 啟佑志愿重磅升級:首創(chuàng)“就業(yè)導向型”志愿填報新模式,破解升學與就業(yè)脫節(jié)難題
- 07-09 13:16 | 三重煥新,啟航未來——Pivotal中文品牌發(fā)布暨喬遷新址、新官網(wǎng)上線
- 04-10 11:21 | 為“首發(fā)經(jīng)濟”注入創(chuàng)新動力,CMEF見證寬騰醫(yī)學影像技術革新
- 02-20 18:53 | 手機也要上HBM芯片?三星計劃推出移動版HBM,預計首款產(chǎn)品2028年上市
- 12-30 16:40 | 國產(chǎn)首款DDR5內(nèi)存問世!價格戰(zhàn)開啟,復制長江存儲擊敗三星路徑!
- 12-30 16:36 | 華為手機回歸第一年:全年銷量或超4000萬臺 有望憑借Mate 70在高端市場擊敗蘋果
- 11-26 18:19 | 眾興菌業(yè)擬與漣水縣人民政府簽訂《招商引資合同書》 擬投資設立漣水食用菌產(chǎn)業(yè)園項目
- 11-26 18:16 | 美芝股份中選vivo全球AI研發(fā)中心-精裝工程采購項目(標段二)
- 11-26 18:14 | 健之佳擬用不超1億回購公司股份 維護公司價值及股東權益
- 11-26 09:53 | 格靈深瞳收購深圳市國科億道科技有限公司部分股權并增資5000萬
