司爾特續(xù)聘吳昌昊為董秘:2024年薪酬74萬 今年上半年公司凈利減少44%
從多個維度持續(xù)關注上市公司董秘上任!
挖貝網9月26日,司爾特[002538]近日完成董事會和管理層換屆工作,續(xù)聘吳昌昊為公司董事會秘書,續(xù)聘張?zhí)K敏為公司證券事務代表。
吳昌昊,2014年3月至2021年4月擔任國購投資有限公司融資經理,參與多次股權并購、內保外貸業(yè)務,以及公司債的發(fā)行、年度報告編制等信息披露工作。2021年05月19日任司爾特董事會秘書至今,已積累4年零4個月上市公司董秘工作經驗。無上市公司董秘崗IPO及再融資項目工作記錄。
吳昌昊擔任司爾特董秘期間,公司總市值整體出現輕微下滑。吳昌昊上任首日公司總市值44.17億元,截至2025年9月25日公司總市值43.19億元,減少了約9765.9萬元。
吳昌昊擔任董秘期間,司爾特自2024年初至今已舉行2次年度股東大會和4次臨時股東大會,挖貝研究院注意到公司2025年第一次臨時股東大會《關于修訂<公司章程>的議案》中小股東反對票占比為20.17%,《關于制定和修訂內部治理制度的議案》中小股東反對票占比為17.65%。2024年年度股東大會《2024年度董事會工作報告》中小股東反對票占比為26.39%,《2024年度監(jiān)事會工作報告》中小股東反對票占比為22.24%。
合規(guī)性方面,吳昌昊擔任司爾特董秘期間,司爾特于2025年4月收到安徽證監(jiān)局出具的《關于對安徽省司爾特肥業(yè)股份有限公司采取責令改正措施的決定》,因其全資子公司貴州路發(fā)實業(yè)有限公司在2021年至2023年期間存在虛構勞務工程及臺車掘進業(yè)務、虛增成本費用等違規(guī)行為,導致定期報告披露不準確。另外司爾特于2025年9月1日收到中國證監(jiān)會《立案告知書》,因涉嫌信息披露違法違規(guī)被立案調查。
薪酬方面,吳昌昊2022年至2024年薪酬分別為52.54萬元、73.99萬元、73.99萬元,2024年滬深A股上市公司董秘平均薪酬75.69萬元,其薪酬略低于均數。
公司業(yè)績方面,司爾特2025年上半年營業(yè)收入21.83億元,同比增長7.15%,歸屬于上市公司股東的凈利潤9518.08萬元,同比減少43.60%。
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