晨光股份2025年凈利13.1億減少6.12% 董事長(zhǎng)陳湖文薪酬167.27萬(wàn)
挖貝網(wǎng)4月1日,晨光股份[603899]近日發(fā)布2025年年度報(bào)告,報(bào)告期內(nèi),公司營(yíng)業(yè)收入250.64億元,同比增長(zhǎng)3.45%;歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)13.10億元,同比減少6.12%;歸屬于上市公司股東的扣除非經(jīng)常性損益的凈利潤(rùn)11.24億元,同比減少8.92%。
截至2025年末,公司總資產(chǎn)為180.75億元,同比增長(zhǎng)8.97%;歸屬于上市公司股東的凈資產(chǎn)為92.88億元,同比增長(zhǎng)4.24%。
2025年,面對(duì)復(fù)雜外部環(huán)境,公司堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,保持發(fā)展戰(zhàn)略定力與經(jīng)營(yíng)韌性,順應(yīng)消費(fèi)者消費(fèi)偏好、購(gòu)買習(xí)慣和消費(fèi)場(chǎng)景的持續(xù)變化,在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、原創(chuàng)設(shè)計(jì)、IP賦能、綠色化、數(shù)字化、全球化等方向發(fā)力,深入落實(shí)提質(zhì)增效舉措,加快培育新質(zhì)生產(chǎn)力,穩(wěn)定推進(jìn)傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)發(fā)展,持續(xù)發(fā)展壯大新業(yè)務(wù),不斷提升組織效能和執(zhí)行力,進(jìn)一步增強(qiáng)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。
國(guó)家對(duì)教育的持續(xù)投入,鼓勵(lì)三胎政策和增加育兒補(bǔ)貼和費(fèi)用減免,文化產(chǎn)業(yè)大發(fā)展的良好政策環(huán)境,鼓勵(lì)和促進(jìn)文化產(chǎn)業(yè)及上下游產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和社會(huì)發(fā)展注入活力,驅(qū)動(dòng)文具行業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)。國(guó)家對(duì)集采行業(yè)的一系列政策出臺(tái),大中型企業(yè)集采快速推進(jìn),采購(gòu)信息透明化及集中采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制推動(dòng)辦公用品集采行業(yè)集中度提升,促進(jìn)辦公直銷行業(yè)的蓬勃發(fā)展。
高管薪酬方面,董事長(zhǎng)陳湖文報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前薪酬總額為167.27萬(wàn)元,總裁陳湖雄報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前薪酬總額為155.83萬(wàn)元,財(cái)務(wù)總監(jiān)劉佳琦報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前薪酬總額為71.32萬(wàn)元,董事會(huì)秘書白凱報(bào)告期內(nèi)從公司獲得的稅前薪酬總額為71.16萬(wàn)元。
晨光股份是一家整合創(chuàng)意價(jià)值與服務(wù)優(yōu)勢(shì),倡導(dǎo)時(shí)尚文具生活方式,提供學(xué)習(xí)和工作場(chǎng)景解決方案的綜合文具供應(yīng)商和辦公服務(wù)商。傳統(tǒng)核心業(yè)務(wù)主要是從事書寫工具、學(xué)生文具、辦公文具及其他產(chǎn)品等的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造和銷售以及互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)平臺(tái)晨光科技;新業(yè)務(wù)主要是企業(yè)通用物資數(shù)智化采購(gòu)服務(wù)業(yè)務(wù)科力普集團(tuán)和零售大店業(yè)務(wù)九木雜物社、晨光生活館。
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