曹文潔:在新通聯(lián)感受歸屬感 ——新通聯(lián)第115個“三八”主題活動
在第115個“三八”國際勞動婦女節(jié)到來之際,新通聯(lián)以“巾幗綻芳華 奮進(jìn)新時代”為主題,組織開展了豐富多彩的節(jié)日慶?;顒?,向全體女性員工致以誠摯的節(jié)日問候與敬意。公司管理層、女性員工代表及各部門負(fù)責(zé)人共聚一堂,共慶節(jié)日、共話成長。
作為智能包裝與供應(yīng)鏈解決方案的領(lǐng)軍企業(yè),新通聯(lián)始終關(guān)注女性職業(yè)發(fā)展。今年,公司宣布升級“女性領(lǐng)導(dǎo)力賦能項目”,通過數(shù)字化培訓(xùn)平臺、彈性工作制及母嬰關(guān)懷政策,持續(xù)構(gòu)建包容、平等的職場環(huán)境。
“在新通聯(lián),我們不僅要讓員工收獲事業(yè)成就感,更感受到被尊重、被支持的歸屬感。”公司創(chuàng)始人曹文潔女士表示。
自成立以來,公司始終專注員工整體福利。其中,在2024年8月6日ecovadis發(fā)布的新通聯(lián)社會責(zé)任管理最新記分卡,公司總得分73分,其中環(huán)境得分80分,勞工與人權(quán)、商業(yè)道德、可持續(xù)采購均獲得70分,百分比排名進(jìn)入全球參與ecovadis平臺社會責(zé)任發(fā)布企業(yè)前5%。標(biāo)志著新通聯(lián)包裝集團(tuán)社會責(zé)任管理達(dá)到新的水平。未來,公司將繼續(xù)深化女性關(guān)懷舉措,為員工搭建多元發(fā)展平臺,凝聚“她智慧”,釋放“她能量”,助力企業(yè)與員工共同成長。
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