2026年4月15日，今元集團成立12周年。

十二年，是時間的刻度，更是戰(zhàn)略能級躍遷的起點。今元集團跳出傳統(tǒng)人力資源服務(wù)商的單一角色，進化為具有專業(yè)人力資源服務(wù)能力的行業(yè)服務(wù)平臺型公司。

這一升維并非業(yè)務(wù)邊界的簡單延伸，而是商業(yè)模式、價值邏輯與產(chǎn)業(yè)角色的系統(tǒng)性重構(gòu)。今元集團正以"技術(shù)+服務(wù)"雙輪驅(qū)動為引擎，以多行業(yè)橫向布局為觸角，全力成為企業(yè)全球化進程中的戰(zhàn)略同行者與價值共創(chuàng)者。

一、戰(zhàn)略升維：從“服務(wù)提供者”到“行業(yè)平臺者”的價值躍遷

具有專業(yè)人力資源服務(wù)能力的行業(yè)服務(wù)平臺公司，這一核心定位，是今元集團對人力資源產(chǎn)業(yè)價值鏈的全新定義。傳統(tǒng)人力資源服務(wù)商的價值止于"標準化服務(wù)交付"，而今元集團以深厚的人力專業(yè)能力為根基，以多行業(yè)深度實踐為優(yōu)勢，搭建跨領(lǐng)域、強滲透、廣賦能的行業(yè)服務(wù)平臺，實現(xiàn)從“事務(wù)性服務(wù)”向“戰(zhàn)略級賦能”的跨越式突破。

專業(yè)人力資源服務(wù)能力，是今元集團的立身之本與信任基石。面對復(fù)雜商業(yè)環(huán)境與企業(yè)多元化人才戰(zhàn)略需求，今元構(gòu)建覆蓋全球人力資源全價值鏈的服務(wù)體系，打造“航母級戰(zhàn)略總部+專業(yè)化業(yè)務(wù)艦隊”協(xié)同模式。旗下金柚網(wǎng)、今元人才、金柚GEO、康康ODS、梧桐范式、豆豆兼職六大品牌協(xié)同發(fā)力，形成今元生態(tài)一體化解決方案，覆蓋“技術(shù)賦能+服務(wù)落地+生態(tài)協(xié)同”的全緯度人力服務(wù)閉環(huán)，既實現(xiàn)流程數(shù)字化貫通，又以數(shù)據(jù)資產(chǎn)沉淀為企業(yè)人才戰(zhàn)略提供科學(xué)決策支撐。

打造行業(yè)服務(wù)平臺，是今元集團戰(zhàn)略深度與廣度的有機耦合。區(qū)別于傳統(tǒng)單一人力資源服務(wù)商，今元依托智能制造、新零售、跨境電商、生物醫(yī)藥、倉儲物流、新能源等垂直領(lǐng)域積累的深厚服務(wù)經(jīng)驗、優(yōu)質(zhì)行業(yè)資源與精準客戶洞察，深度把握各產(chǎn)業(yè)核心運營模式與人力管理策略，形成向多垂直行業(yè)快速滲透、橫向拓展的平臺優(yōu)勢。今元以AI驅(qū)動人力資源生態(tài)樞紐打破行業(yè)壁壘，推動人力服務(wù)從通用化向場景化、定制化轉(zhuǎn)型，精準適配不同產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，構(gòu)建覆蓋多垂直行業(yè)、貫穿全價值鏈的超級人力服務(wù)平臺。

十二載迭代，今元生態(tài)已形成"技術(shù)有支撐、服務(wù)有落地、場景有覆蓋、風(fēng)險有保障"的核心優(yōu)勢。依托全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)與85000+企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，今元將技術(shù)能力轉(zhuǎn)化為可量化的業(yè)務(wù)價值，助力企業(yè)將人力資源從"成本中心"轉(zhuǎn)變?yōu)?quot;增長引擎"。

二、立足中國：以生態(tài)之力，破解企業(yè)用工困局

深耕中國市場12年，今元集團精準捕捉本土企業(yè)人力管理核心痛點，憑借行業(yè)服務(wù)平臺優(yōu)勢，搭建“全場景適配、全流程覆蓋、全維度支撐”的數(shù)字化服務(wù)矩陣，以技術(shù)賦能與本土化布局，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人力動能。

目前，今元在全國設(shè)立近200家分子公司，400多個服務(wù)網(wǎng)點實現(xiàn)31個省市全覆蓋，搭建立體化、網(wǎng)格化本土服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。依托數(shù)字化系統(tǒng)，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)外包、基于AI的數(shù)據(jù)處理、招聘流程外包、薪酬管理、社保服務(wù)、人才派遣、企業(yè)商業(yè)保險等一體化人力資源解決方案，實現(xiàn)服務(wù)高效觸達、快速響應(yīng)。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是破解用工痛點的核心抓手。今元集團秉持“以人為本”理念，以業(yè)務(wù)線上化、流程數(shù)字化、數(shù)據(jù)智能化為核心方向，疊加自研“生成式AI+HR SaaS”產(chǎn)品矩陣，構(gòu)建員工全生命周期數(shù)字化管理閉環(huán)，推動人力資源服務(wù)從“數(shù)字化”向“智能化”進階。作為以人工智能、大數(shù)據(jù)為核心引擎的國家高新技術(shù)企業(yè)，今元集團憑借多模態(tài)數(shù)據(jù)采集、質(zhì)量管控與合規(guī)保障等核心技術(shù)優(yōu)勢，為AI+產(chǎn)業(yè)、智能制造、生物醫(yī)藥、新能源等高精尖產(chǎn)業(yè)，提供“數(shù)據(jù)資產(chǎn)化+人才專業(yè)化”一體化解決方案，助力企業(yè)實現(xiàn)數(shù)實融合與新質(zhì)生產(chǎn)力培育。

依托行業(yè)服務(wù)平臺的深度沉淀，今元集團將標準化服務(wù)升級為場景化精準賦能，深度貼合不同業(yè)態(tài)企業(yè)人力管理需求，成為本土企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型路上的“組織進化伙伴”。國內(nèi)業(yè)務(wù)的深厚積淀，既是十二載發(fā)展的核心底氣，更成為今元扎根中國、服務(wù)全球的堅實業(yè)務(wù)基座，為全球化布局提供技術(shù)與服務(wù)雙重支撐。

三、服務(wù)全球：以技術(shù)樞紐，助力企業(yè)出海突圍

全球化3.0時代，中國企業(yè)出海面臨海外用工合規(guī)、跨域協(xié)同、人才配置、跨進數(shù)字管理等核心壁壘。順應(yīng)中國企業(yè)出海浪潮與全球產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)趨勢，今元集團以行業(yè)服務(wù)平臺的全球化視野與能力，依托自研"金柚GEO·AI+全球人才管理平臺"，為企業(yè)打造一站式全球人力資源解決方案，助力出海企業(yè)高效布局全球、實現(xiàn)穩(wěn)健增長。

出海服務(wù)覆蓋海外人才招聘、全球EOR、全球Payroll、全球簽證、批量海外派遣、全球名義承包商（COR）、承包商平臺服務(wù)（IC PayLink）等全場景，滿足企業(yè)出海各階段人力需求。通過“技術(shù)平臺+本土團隊”模式，實現(xiàn)高效交付，幫助企業(yè)降低海外人力管理成本，聚焦核心業(yè)務(wù)拓展。

在全球布局上，今元集團旗下金柚GEO在印尼、越南、馬來西亞、新加坡、土耳其、澳大利亞、老撾、匈牙利、西班牙等多國和地區(qū)設(shè)立分子公司及本土團隊，服務(wù)覆蓋亞太、美洲、歐洲、中東、非洲等160多個國家和地區(qū)，支持120余種幣種一次結(jié)算，構(gòu)建“本土服務(wù)+全球協(xié)同”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，打破“遠程服務(wù)”局限，精準適配當(dāng)?shù)卣吲c文化，破解出海“水土不服”難題。

技術(shù)層面，今元集團立足中國特色服務(wù)經(jīng)驗，自研 "金柚GEO·AI+全球人才管理平臺"，打通企業(yè)、人員、服務(wù)商三端數(shù)據(jù)與流程，實現(xiàn)深度連接與高效協(xié)同。功能覆蓋跨境人力資源管理全流程實操，核心模塊包含跨境員工入離職、假期統(tǒng)籌、薪酬核算及合規(guī)發(fā)放等，滿足企業(yè)全球化用工的基礎(chǔ)管理需求。平臺搭載AI Agent智能輔助、三端協(xié)同審核、智能假期管理、區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用等核心優(yōu)勢，大幅提升全球用工合規(guī)效率與管理體驗。

今元集團以平臺生態(tài)實現(xiàn)雙向賦能，在助力企業(yè)“走出去”的同時，積極引進國際高端人才與優(yōu)質(zhì)項目，形成“企業(yè)出海-人才就業(yè)-產(chǎn)業(yè)升級”良性循環(huán)，打造全球化人力服務(wù)生態(tài)閉環(huán)。

四、AI賦能：構(gòu)建數(shù)字底座，驅(qū)動人力服務(wù)智能化升級

專業(yè)服務(wù)是今元集團的骨架，數(shù)字技術(shù)是流淌其中的血液與神經(jīng)。作為具備專業(yè)人力資源服務(wù)能力的行業(yè)服務(wù)平臺型公司，今元集團將技術(shù)創(chuàng)新視為核心生產(chǎn)力，以AI、大數(shù)據(jù)等技術(shù)為支撐，構(gòu)建覆蓋人力管理全場景的數(shù)字技術(shù)體系，打造“生成式AI+HR SaaS”產(chǎn)品矩陣，為生態(tài)一體化解決方案注入強勁動能。

今元堅持技術(shù)創(chuàng)新與合規(guī)保障并行，已獲30余項國家發(fā)明專利，數(shù)字產(chǎn)品通過嚴格安全認證，嚴守數(shù)據(jù)隱私保護底線。依托85000+企業(yè)服務(wù)經(jīng)驗，沉淀全球薪酬庫、海外用工政策庫、全球假期庫、國內(nèi)外用工政策庫、企業(yè)政策庫、用工風(fēng)險案例庫等海量高價值數(shù)據(jù)資產(chǎn)。這些不僅是服務(wù)交付的副產(chǎn)品，更是智能決策的核心“燃料”，為平臺化、定制化服務(wù)提供精準數(shù)據(jù)支撐。

AI技術(shù)深度滲透人力服務(wù)全鏈條：招聘環(huán)節(jié)，梧桐ATS多模態(tài)情感計算技術(shù)提升決策科學(xué)性；管理環(huán)節(jié)，梧桐People TSA算法助力動態(tài)用人規(guī)劃；跨境服務(wù)環(huán)節(jié)，金柚GEO的AI Agent實現(xiàn)合規(guī)前置增效；業(yè)務(wù)賦能環(huán)節(jié)，梧桐數(shù)字員工AgentHR降低企業(yè)AI應(yīng)用門檻。技術(shù)與平臺能力的深度融合，讓今元集團從"服務(wù)提供者"真正進化為"組織進化伙伴"，助力企業(yè)人才戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略同頻共振。

從單一服務(wù)到平臺賦能，從本土深耕到全球布局，今元集團堅定推進"具有專業(yè)人力資源服務(wù)能力的行業(yè)服務(wù)平臺公司"建設(shè)，完成從"人力服務(wù)交付者"到"戰(zhàn)略平臺賦能者"的跨越。

十二元啟，馳騁新程。今元集團將繼續(xù)以"連接企業(yè)連接人，釋放人力資源價值"為愿景，完善全球服務(wù)網(wǎng)格，深化"本土服務(wù)+全球協(xié)同"能力，推動AI與垂直場景融合創(chuàng)新，拓展生態(tài)化賦能廣度，以平臺之力整合產(chǎn)業(yè)資源，與全球企業(yè)并肩同行，智領(lǐng)人力資源管理新紀元。