哈爾斯2025年凈利7020.29萬(wàn)減少75.5% 董事長(zhǎng)呂強(qiáng)薪酬252萬(wàn)

2026/4/15 17:23:23 挖貝網(wǎng) 王輝

挖貝網(wǎng)4月15日，哈爾斯[002615]近日發(fā)布2025年年度報(bào)告，報(bào)告期內(nèi)，公司營(yíng)業(yè)收入32.38億元，同比減少2.80%，歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)7020.29萬(wàn)元，同比減少75.50%。

報(bào)告期內(nèi)，營(yíng)收端，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比略有回調(diào)，主要源于外銷(xiāo)收入同比略降，海外銷(xiāo)售端受?chē)?guó)際貿(mào)易政策環(huán)境的階段性影響，部分客戶據(jù)此調(diào)整了備貨節(jié)奏與定價(jià)策略。國(guó)內(nèi)收入則同比增長(zhǎng)，主要得益于自有品牌電商增長(zhǎng)及渠道業(yè)務(wù)企穩(wěn)。

成本端，毛利率較同期下降，綜合毛利率下降的具體影響因素包括：1）泰國(guó)基地尚處于產(chǎn)能爬坡期，單位成本短期承壓，但隨著產(chǎn)能持續(xù)釋放、本地供應(yīng)鏈能力逐步提升及其他產(chǎn)業(yè)配套不斷完善顯現(xiàn)，單位成本有望回歸合理水平；2）人民幣兌美元匯率升值，對(duì)以美元結(jié)算的出口業(yè)務(wù)毛利率形成一定擠壓；3）關(guān)稅政策調(diào)整帶來(lái)短期擾動(dòng)，而伴隨泰國(guó)基地產(chǎn)能爬坡、產(chǎn)能支持能力提升，關(guān)稅影響正逐漸減弱?？傮w而言，這些因素更多屬于階段性運(yùn)營(yíng)挑戰(zhàn)與外部環(huán)境波動(dòng)，并非長(zhǎng)期趨勢(shì)性問(wèn)題。

費(fèi)用端，報(bào)告期內(nèi)，銷(xiāo)售費(fèi)用同比增長(zhǎng)，主要受以下幾點(diǎn)因素影響：1）渠道戰(zhàn)略投入增長(zhǎng)。國(guó)內(nèi)線上渠道通過(guò)電商平臺(tái)提升產(chǎn)品觸達(dá)率與市場(chǎng)覆蓋；海外品牌積極布局亞馬遜等電商渠道，伴隨著銷(xiāo)售規(guī)模以及平臺(tái)傭金/推廣費(fèi)用單價(jià)上升，渠道及平臺(tái)費(fèi)用相應(yīng)增加；2）為了更好的服務(wù)業(yè)務(wù)，新增或調(diào)派銷(xiāo)售人員常駐海外基地對(duì)接客戶需求，致使人工費(fèi)用增加；3）公司加大與IP聯(lián)名合作投入，以強(qiáng)化品牌差異化競(jìng)爭(zhēng)力，導(dǎo)致設(shè)計(jì)等費(fèi)用增長(zhǎng)。研發(fā)費(fèi)用同比增加，主要因泰國(guó)基地布局新產(chǎn)能，導(dǎo)致模具開(kāi)發(fā)需求階段性增加，該增長(zhǎng)具有短期過(guò)渡性質(zhì)，隨著產(chǎn)能轉(zhuǎn)移完成，后續(xù)研發(fā)費(fèi)用將回歸常態(tài)水平。管理費(fèi)用同比增加，主要系海外基地團(tuán)隊(duì)組建初期，以及階段性國(guó)內(nèi)員工跨境支援所致，隨著泰國(guó)基地運(yùn)營(yíng)步入正軌、人員本地化程度提升，管理費(fèi)用率有望逐步優(yōu)化。財(cái)務(wù)費(fèi)用同比增加，主要受匯率市場(chǎng)波動(dòng)所致。

高管薪酬方面，董事長(zhǎng)呂強(qiáng)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額252萬(wàn)元，總裁吳子富從公司獲得的稅前報(bào)酬總額239.13萬(wàn)元，首席財(cái)務(wù)官吳汝來(lái)從公司獲得的稅前報(bào)酬總額219.13萬(wàn)元，董事會(huì)秘書(shū)邵巧蓉從公司獲得的稅前報(bào)酬總額100.13萬(wàn)元。

挖貝網(wǎng)資料顯示，哈爾斯專(zhuān)注于保溫器皿的生產(chǎn)與銷(xiāo)售。公司產(chǎn)品線涵蓋了多種保溫杯、保溫壺和燜燒罐，針對(duì)不同用戶需求和使用場(chǎng)景進(jìn)行了精心設(shè)計(jì)。

哈爾斯

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